随着工作的未来和技术在工作场所中的作用不断发展，组织需要提高员工体验来保持竞争力。组织和领导者不仅需要关注协作和参与，还需要考虑变革和数字化对工作场所文化和员工福利的影响。
很多组织投资多个平台来促进数字工作场所的协作和学习。当他们努力想把这些平台联结使用时，Microsoft Viva已经在整合Microsoft团队中的学习、福利、知识和组织新闻，来创造一个真正强大的用户体验。
信息民主化，减轻官僚作风带来的负担
促成和建立自由和信任
开启社会学习，加速成长心态的形成
Adapted from Microsoft’s 改编自Microsoft 的员工体验平台（EXP）
Microsoft Viva提高生产力，鼓励个人幸福，培养组织的复原力。
让人们在一个更灵活的工作环境中茁壮成长，需要重新思考一切-- 从如何赋予管理者权力，到如何创造文化，再到如何重新塑造员工的体验。
Viva Connections
文化与通信
Viva Insights
高效工作与放松休息
Viva Topics
知识与专长
Viva Learning
技能与成长
通过使员工能够轻松找到相关的通信和社区，鼓励整个组织建立联系。
通过授权人们贡献想法和分享反馈，培养包容的文化。
围绕您的愿景、使命和战略重点创立文化一致性。
使个人和团队实现平衡，建立更好的工作习惯，改善成果。
获得数据驱动、隐私保护的可视性，了解工作模式如何影响福利、生产力和成果。
使用高级工具进行更深入的分析、应对挑战、了解机遇并快速响应变化。
使用 AI 推理组织的数据，并自动识别、处理和整理内容。
通过人工智能自动生成和更新的策划主题页面，使您组织的专家能够共享和完善知识
在人们日常使用的应用程序中提供相关的主题卡
通过让人们轻松发现、分享和参与集成到Microsoft Teams中的学习，培养一种学习文化。
通过整合LinkedIn learning、第三方、Microsoft Learn和企业内部内容，生成世界级内容，简化学习体验。
让您的领导和员工能够根据业务成果策划、分配和跟踪学习。
近60%的人表示，在转到远程工作后，自己与团队的联系减少了。
Microsoft 工作趋势指数2020
您的员工是否面临工作和生活日益失衡的问题？
了解Microsoft Viva，一个建立在Microsoft Teams之上的综合平台， 能协助企业重新塑造员工体验，帮助您的团队在混合型工作的新环境中不断成长。
